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学习与发展咨询服务
与 Connverge 合作对您和您的工作有什么好处呢?
我们的学习与发展(L&D)咨询基于三个核心原则:
找寻以往不足之处
我们会深入了解公司以往的工作与学习模式,研究当中的任何可进步之处,并提出相应的行动方案来弥补这些差距。
确认目前的需求
我们会深入了解当前的业务需求,并推荐相应的学习与发展(L&D)行动方案,确保您的组织具备应对当下挑战所需的关键能力。
为将来做好准备
推荐相应的行动方案,帮助您或您的组织做长远的安排。
每一项咨询服务都包含以下:
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数据收集,例如通过访谈和资料审阅来了解组织的学习与发展(L&D)流程
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评估与分析组织的学习与发展(L&D)流程
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咨询会谈,说明差距并提出改进建议
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提供详细的后续报告,便于记录与未来参考
以上所有服务都可以通过不同方式进行,灵活安排。有意者可以通过我们的联系方式和我们讨论安排,让我们可以以最符合您的需求的方式和您合作。
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