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学习与发展咨询服务

与 Connverge 合作对您和您的工作有什么好处呢？

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我们的学习与发展（L&D）咨询基于三个核心原则：

找寻以往不足之处

​我们会深入了解公司以往的工作与学习模式，研究当中的任何可进步之处，并提出相应的行动方案来弥补这些差距。

确认目前的需求

我们会深入了解当前的业务需求，并推荐相应的学习与发展（L&D）行动方案，确保您的组织具备应对当下挑战所需的关键能力。

为将来做好准备

推荐相应的行动方案，帮助您或您的组织做长远的安排。

每一项咨询服务都包含以下：

  • 数据收集，例如通过访谈和资料审阅来了解组织的学习与发展（L&D）流程

  • 评估与分析组织的学习与发展（L&D）流程

  • 咨询会谈，说明差距并提出改进建议

  • 提供详细的后续报告，便于记录与未来参考

以上所有服务都可以通过不同方式进行，灵活安排。有意者可以通过我们的联系方式和我们讨论安排，让我们可以以最符合您的需求的方式和您合作。

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